반응형 다양성 포용1 이재용 ‘국적·성별 따지지 말라’ 선언 6일 업계에 따르면, 삼성전자가 글로벌 인재 영입에 있어국적과 성별을 뛰어넘는 인사 원칙을 실현하며 새로운 변화의 바람을 일으키고 있다고 한다. 이재용 삼성전자 회장이 직접 강조한‘성과 중심, 다양성 존중’ 인사 기조가 실제 경영에 반영되기 시작한 것으로 풀이된다. 북미 유통 전문가 ‘소피아 황’ 한인 여성 영입 삼성전자는 최근 북미 유통 분야의 베테랑인 한인 여성 소피아 황-주디에쉬전 토미 힐피거 북미 대표를 글로벌 리테일 전략 총괄 부사장으로 영입했다고 밝혔다.그녀는 허드슨스베이 사장, 울타뷰티 전략 부사장 등 굵직한 기업에서 리더십을 발휘한 인물로B2C 유통 전략 전문가로 평가받고 있다. 황 부사장은 “내 뿌리로 돌아갈 수 있는 기회를 준 삼성이 자랑스럽다”며 링크드인을 통해 소감을 전했다.이는 .. 2025. 4. 7. 이전 1 다음 728x90 반응형
