9월 28일 임시공휴일 가능성은?

ⓒ클립아트코리아 출처: 데일리안

9월 28일 임시공휴일 가능성은?

4일짜리 추석에 직장인이 기도하는 이유

달력을 넘기다 눈을 의심했습니다.

분명 명절인데, 분명 한가위 대명절인데 연휴가 고작 사흘이라니요!

 

목요일(24일)부터 토요일(26일)까지, 여기에 일요일(27일)을 살포시 얹어보아도 겨우 나흘.

작년에 연차 하루 붙여 최장 10일을 쉬며 신선놀음을 했던 우리 직장인들에게

올해 추석은 그야말로 '빛의 속도로 지나가는 주말 특별판' 같은 느낌입니다.

 

이쯤 되니 전국 사방에서 수군거리는 소리가 들려옵니다.

"이봐, 월요일 하루만 더 쉬면 안 되나?"

그래서 요즘 직장인 검색창을 뜨겁게 달구는 단 하나의 질문!

과연 9월 28일 임시공휴일 가능성은? 얼마나 될까요?

 

1. 토요일에 뺏긴 내 빨간 날, 대체공휴일은 왜 안 되나요?

많은 분들이 억울해합니다.

"연휴 마지막 날인 26일이 토요일인데 당연히 28일 월요일에 대체공휴일 줘야 하는 거 아니야?" 하지만 애석하게도 법의 문턱은 높고 야속합니다.

 

현행 '관공서의 공휴일에 관한 규정'을 살펴보면

광복절이나 개천절 같은 국경일은 토요일과 겹쳐도 대체공휴일을 줍니다.

 

그러나 설날과 추석 명절은 오직 '일요일'과 겹칠 때만 대체공휴일을 내려주십니다.

토요일은 대체공휴일의 은혜를 입지 못하는 '비운의 날'인 셈이죠.

결국 법적으로 자동 적용될 9월 28일 임시공휴일 가능성은? 안타깝게도 0%에 가깝습니다.

 

2. 그렇다면 정부의 전격 결단! 9월 28일 임시공휴일 가능성은?

자동이 안 된다면 수동(?)으로 가야죠.

정부가 국무회의 의결을 거쳐 임시공휴일로 딱 찍어주는 희망회로를 돌려봅니다.

실제로 과거 사례를 보면 '기습 발표'의 전설들이 존재합니다.

 

2015년에는 시행 불과 10일 전에,

2016년에는 8일 전에 짠~ 하고 임시공휴일을 지정했으니까요!

 

하지만 이번에도 과연 그 기적이 일어날까요?

냉정하게 계산기 두드려보는 현실 속에서

9월 28일 임시공휴일 가능성은? 그리 높아 보이

지 않습니다.

현재까지 정부 차원에서 공식적으로 검토된 바가 전혀 없기 때문입니다.

 

3. 사장님 가슴 덜컥! 임시공휴일 지정을 막는 진짜 현실들

쉬면 좋기야 하죠.

직장인 마음이야 '365일 임시공휴일'이면 좋겠습니다만,

월급봉투를 건네야 하는 사장님들 입장에선

9월 28일 임시공휴일 가능성은?이라는 뉴스 헤드라인만 봐도 심장이 가라앉습니다.

 

갑자기 휴일이 지정되면 기업 입장에서는 조업이 중단되어 생산 차질이 생기고,

당장 근무하는 직원들에게는 휴일수당을 줘야 하니 비상입니다.

 

게다가 정부 입장에서도 고민이 깊습니다.

내수 활성화하라고 휴일 줬더니 작년 설 연휴 때처럼 297만 명이 인천공항으로 직행해서

역대 최대 해외 출국 기록을 세워버리면...

 

한국 경제는 누가 지키나요?

게다가 맞벌이 부부들은 갑작스러운 아이 돌봄 공백에 오열할지도 모릅니다.

 

4. 현실 직시 타임: 그렇다면 우리의 대처 자세는?

체크해 볼수록 현실적인 9월 28일 임시공휴일 가능성은?

거의 가뭄에 콩 나듯 희박하다는 결론에 다다릅니다.

물론 명절 직전 깜짝 발표의 기적이 아주 제로는 아니지만,

기대가 크면 실망도 큰 법이죠.

 

상황이 이쯤 되면 우리가 던져야 할 질문은 "정부가 지정해줄까?"가 아니라,

"내 남은 연차 개수가 몇 개더라?"입니다.

 

결국 마음 편히 쉬는 가장 확실한 9월 28일 임시공휴일 가능성은?

바로 내가 직접 제출하는 '연차 결재서'에 달려있다는 사실!

 

요약하자면:

 

정부의 9월 28일 임시공휴일 가능성은? 현재로선 매우 희소합니다.

사장님의 평화로운 심장과 나의 평화로운 연휴를 위해,

눈치껏 소중한 개인 연차를 장전해 두시는 것을 강력히 권장합니다!

 

 

나흘간의 짧고 굵은 한가위, 비록 연휴는 짧을지라도

마음만큼은 풍성하고 여유롭게 보내시길 바랍니다.

 

과연 연휴 직전 반전 드라마가 써질지,

아니면 깔끔하게 28일 아침 지하철에서 서로를 위로하며 만날지...

직장인 여러분,

모두 파이팅입니다!